Deutscher Diversity-Tag 2026 (#DDT26)
Der Deutsche Diversity-Tag (DDT) ist ein bundesweiter Aktionstag, der die Vielfalt in der Arbeitswelt sichtbar macht. Er wird seit 2012 jährlich von dem Verein Charta der Vielfalt e. V. initiiert und findet in Unternehmen und Institutionen statt. Der Tag bietet eine Plattform, um das Engagement für Diversity und eine wertschätzende, vorurteilsfreie Arbeitskultur öffentlich zu zeigen. Der diesjährige DDT fand unter dem Motto „Wenn Vielfalt gewinnt, gewinnen wir alle“ am 19. Mai statt. Dieses Jahr waren die Beteiligungsmöglichkeiten für unsere Belegschaft vielfältig (egal ob als Team, Einrichtung oder als einzelne Person):
- Plakate in der Einrichtung aufhängen
- Bild mit einem Statement
- Das VielfaltsQuiz zum online Spielen oder offline Auslegen (allein oder gemeinsam als Team mit Kolleg*innen) in zwei Schwierigkeitsgraden (einfach oder schwer).
Das Vielfalts-Quiz bot, wie auch in den vergangenen Jahren, die Möglichkeit spielerisch eigenes Wissen zu testen sowie mehr Kompetenzen/ Fakten/ Daten und Informationen rund ums Thema Vielfalt zu erlangen.
Hier einige Fragen zum diesjährigen Quiz
- Frage: Was regelt das Allgemeine Gleichbehandlungsgesetz (AGG)?
Antwort: Den Schutz vor Diskriminierung in Arbeit und Alltag - Frage: Wer wird als Young Professionals bezeichnet?
Antwort: Junge Akademiker*innen mit maximal 5 Jahren Berufserfahrungen - Frage: Welche Sprache hat weltweit die meisten Muttersprachler*innen?
Antwort: Mandarin - Frage: Wie viele Tage arbeiten Frauen 2026 rechnerische unbezahlt im Vergleich zu Männern (Equal Pay Day)?
Antwort: 58 Tage
Weitere Informationen
Sie finden weitere Informationen auf der Website der „Charta der Vielfalt“:
https://www.charta-der-vielfalt.de/aktivitaeten/deutscher-diversity-tag/diversity-das-online-wissensspiel/