Vorstand und MAV informierten über innere Struktur, Aufbau, Finanzierung, Geschichte, Mitarbeitervertretung und Philosophie des Verbandes und beantworteten zahlreiche Fragen der neuen Caritas-Kräfte.
Nach einem gemeinsamen Essen informierte abschließend die Vorsitzende der Mitarbeitervertretung nicht nur über die Unterschiede und Gemeinsamkeiten zu Betriebsräten gewinnorientierter Unternehmen, sondern auch, welche Möglichkeiten die Caritas-MAV im Portfolio hat, um Mitarbeitenden der Caritas den Rücken zu stärken oder bei Formalitäten behilflich zu sein.
